5 Werte bestimmen unser Miteinander

Selbstbewusstsein ...

... heißt, sich sowohl eigener Stärken und Entwicklungsbedarfe, als auch der der Agentur bewusst zu sein. Das schafft Identität und Identifikation.

Wertschätzung ...

... ist die Grundhaltung, mit der wir uns begegnen. Unterschiedlichkeiten in Funktionen und Personen verstehen wir als Bereicherung.

Offenheit ...

... bedeutet, das Interesse an Neuem und Anderem, die hierarchieunabhängige Bereitschaft zum Dialog und den Mut, auch schwierige Themen und kritische Rückmeldungen gemeinsam zu reflektieren.

Teamgeist ...

... heißt, Wissen teilen, den Einzelnen anerkennen und verantwortlich für das Ganze stehen. Teamgeist entsteht im Kleinen durch die Einbindung bei der Entwicklung und Verfolgung von Zielen und trägt sich durch die gesamte Organisation.

Entwicklung ...

... heißt, den Einzelnen bei der Umsetzung seiner individuellen Ziele zu fördern, ihn seinen Stärken entsprechend einzusetzen und damit auch Fortschritt und Innovationskraft der Agentur voran zu treiben.